Mały ZUS – ile wynosi składka zdrowotna?
Mały ZUS i Mały ZUS Plus obniżają wyłącznie składki na ubezpieczenia społeczne. Składka zdrowotna nie jest objęta ulgą i w 2026 roku musi być opłacana na zasadach ogólnych, zależnych od formy opodatkowania.
Czy Mały ZUS obejmuje składkę zdrowotną?
Nie. Zarówno Mały ZUS, jak i Mały ZUS Plus dotyczą składek społecznych, czyli między innymi emerytalnej, rentowej, wypadkowej oraz dobrowolnej chorobowej. Nie obniżają składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Oznacza to, że przedsiębiorca korzystający z preferencyjnych składek nadal opłaca zdrowotną w pełnej wysokości. Jej kwota zależy od wybranej formy opodatkowania, a nie od tego, czy firma korzysta z Małego ZUS-u. W przypadku Małego ZUS Plus znaczenie ma również to, że ulga nie zmienia zasad ustalania podstawy zdrowotnej.
Mały ZUS = niższe składki społeczne, ale pełna składka zdrowotna. To rozróżnienie ma znaczenie przy planowaniu miesięcznych kosztów działalności.
Ile wynosi składka zdrowotna w 2026 roku?
W 2026 roku trzeba uwzględnić dwa okresy. Styczeń 2026 r. jest ostatnim miesiącem poprzedniego roku składkowego, który rozpoczął się w lutym 2025 r. Od lutego 2026 r. zaczyna się nowy rok składkowy, trwający do stycznia 2027 r.
| Forma opodatkowania | Okres | Minimalna składka zdrowotna |
|---|---|---|
| Skala podatkowa i podatek liniowy | Styczeń 2026 | 314,96 zł |
| Skala podatkowa i podatek liniowy | Luty 2026 – styczeń 2027 | 432,54 zł |
| Ryczałt – przychód do 60 000 zł | Styczeń – grudzień 2026 | 498,35 zł |
| Ryczałt – przychód powyżej 60 000 zł do 300 000 zł | Styczeń – grudzień 2026 | 830,58 zł |
| Ryczałt – przychód powyżej 300 000 zł | Styczeń – grudzień 2026 | 1495,04 zł |
Kwota 432,54 zł wynika z minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2026 roku, czyli 4806 zł. Minimalna podstawa składki dla przedsiębiorców rozliczających się według skali lub podatkiem liniowym od lutego 2026 r. odpowiada 100% tej kwoty, a składka stanowi 9% podstawy.
Jak wylicza się składkę zdrowotną?
Sposób obliczenia zależy przede wszystkim od formy opodatkowania:
- Skala podatkowa – składka wynosi 9% dochodu stanowiącego podstawę wymiaru, ale nie może być niższa niż 314,96 zł za styczeń 2026 r. oraz 432,54 zł od lutego 2026 r.
- Podatek liniowy – składka wynosi 4,9% dochodu, z zachowaniem minimalnej kwoty 314,96 zł za styczeń i 432,54 zł od lutego 2026 r.
- Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych – składka wynosi 9% zryczałtowanej podstawy, ustalanej według rocznego przychodu. Przekroczenie kolejnego progu przychodu oznacza przejście do wyższej kwoty składki.
- Karta podatkowa – składka za 2026 rok wynosi 432,54 zł miesięcznie, ponieważ podstawą jest minimalne wynagrodzenie w wysokości 4806 zł.
Przy skali podatkowej i podatku liniowym wysokość składki może być wyższa od minimum, gdy dochód przedsiębiorcy jest odpowiednio duży. Na ryczałcie o kwocie decyduje natomiast przychód osiągnięty od początku roku, a nie dochód pomniejszony o koszty.
Przedsiębiorca na podatku liniowym może uwzględnić zapłaconą składkę zdrowotną w rozliczeniu podatkowym w granicach ustawowego limitu. Przy skali podatkowej składka zdrowotna nie podlega odliczeniu od podatku ani zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodu.
Co uwzględnić w budżecie firmy?
Korzystanie z Małego ZUS-u nie oznacza, że cały miesięczny ZUS zostanie obniżony. Preferencja zmniejsza tylko część społeczną, natomiast składka zdrowotna pozostaje obowiązkowa i jest liczona niezależnie od podstawy składek społecznych.
Planując koszty działalności w 2026 roku, trzeba więc uwzględnić zarówno formę opodatkowania, jak i zmianę roku składkowego w lutym. Przy skali lub podatku liniowym minimalna składka wzrasta wówczas z 314,96 zł do 432,54 zł.
