Ile procent wynosi ubezpieczenie chorobowe?
Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45% podstawy wymiaru. Stawka jest stała, ale sama podstawa zależy od tytułu ubezpieczenia, na przykład zatrudnienia na etacie albo prowadzenia działalności gospodarczej.
Stawka: 2,45% podstawy wymiaru
Od czego nalicza się składkę chorobową?
Wysokość składki oblicza się przez pomnożenie podstawy wymiaru przez 2,45%. Dla pracownika podstawą jest co do zasady wynagrodzenie brutto wraz z uwzględnianymi składnikami wynagrodzenia. W przypadku przedsiębiorcy podstawę stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż obowiązujące minimum, chyba że przedsiębiorca korzysta z ulgi lub innej szczególnej podstawy.
| Grupa ubezpieczonych | Podstawa wymiaru | Stawka |
|---|---|---|
| Pracownik | Wynagrodzenie brutto | 2,45% |
| Przedsiębiorca | Zadeklarowana kwota, nie niższa niż ustawowe minimum | 2,45% |
Przykładowo przy podstawie wymiaru wynoszącej 5000 zł składka chorobowa wynosi 122,50 zł. W przypadku pracownika finansuje ją pracownik, a pracodawca przekazuje ją do ZUS. U przedsiębiorcy składka jest opłacana za siebie i zależy od zadeklarowanej podstawy.
Czy ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe?
Status ubezpieczenia zależy od osoby i rodzaju tytułu do ubezpieczeń:
- Pracownik podlega ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo.
- Przedsiębiorca może przystąpić do ubezpieczenia chorobowego dobrowolnie, zgłaszając je w ZUS.
- Zleceniobiorca może podlegać ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, jeśli z tytułu umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Samo opłacanie składki nie oznacza natychmiastowej wypłaty świadczenia. Prawo do świadczeń chorobowych zależy także od spełnienia warunków określonych dla danego tytułu ubezpieczenia.
